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小伙家有6套房仍在上班 评:工作的意义和身家无关
[ 编辑:乌鲁木齐 | 时间:2017-12-13 15:45:32 | 浏览:275次 ]
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“6套房”和“上班”,何以成为对立项


◎李晓亮


这个话题,不管怎么说,好像都挺鸡汤的。标题就很有意思:“浙江小伙有6套房,还上着月薪5000元的班!上司不淡定了”(钱江晚报)。说是新闻,实际又是当下熟悉的“网友爆”,甚至话题由头,就是一篇牢骚帖文,被舆情炒热,媒体捡了出来而已。


大意是,浙江宁波一网友,论坛发帖“诉苦”,请大家评评理:手下一小伙儿,未婚,独生子、“拆二代”。家里拆迁,得房三套,还另有两套,外加一店面房,还都是在单价两三万的地段儿。一家三口,六套房,一年光坐收租金,就得四五十万,若论市值,怎么也得两千多万。


还有附加信息,他爹还是做工程生意的,综上所述,最后请听题:一个家境如此优渥,不愁吃喝的小伙子,为何还要干着朝九晚五,月薪五六千的低薪活儿?这位“上级”好像弄死也想不通,有钱为何还干活?


这已不是所谓玻璃心,而是有些心态不阳光不健康了吧。庸人自扰,或就是指这种习惯任何事儿都往自己身上扯的胡乱联想综合征吧?家底如何,家人职业,有多少房,其实都是个人隐私信息。如是下属自己透露的,那说明人家心里坦荡,来源正当,没什么不能公开的,不像心里有鬼的“房叔”“房姐”们藏着掖着不可告人。这和坐拥几千万,干着几千块钱活儿的心态是相匹配的。


而若是上司,自己瞎捉摸乱打听,把人家底儿摸个透,还要疑心人家干活目的不纯,那真该为这种精明世故“职场精英”脸红了。虽是上司,可除了入职早点儿,资历老点儿,真没看出对新人有何正面引领价值。有胡乱揣摩又自认受伤的功夫,干点啥不比这强?


工作的意义,和身家无关。往高了说,为个人价值实现,再不济,就如那个与这颇相像的“反向高仿段子”:一哥们,几十套房,名副其实“房哥”,却不让租户转账,而是奇葩地要求每天错开,排班交租。上门收账,就是其每天的活计。其实这也是他独创的工作,这才是能让心眼小的气死的。


之前薪资引热议,还是一位经济分析师的百万月薪让不少人惊骇。但高管薪资结构更为复杂,门外只能看个热闹。而热闹终究是人家的,自己拼不了爹就只有拼实力,脚踏实地,不该为外界喧嚣所左右扰乱心绪。


若简单粗暴的“何以解忧,唯有暴富”成为主流情绪;篇篇10万+的“月薪五万助理”毒鸡汤灌多了;相亲见面只剩“啥房啥车,有贷无贷”的高精面试……消费主义就会抽干了社会肌理,最后剩下的就只有面红耳赤又莫衷一是的情绪碎渣,一地鸡毛,营养皆无。


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